Pourquoi le conseil ? Quelles sont vos motivations sincères ?
Quels sont vos qualités et vos atouts ? Quels sont vos axes de progrès ?
Quelles sont les attentes de nos clients par rapport à chaque consultant ?
Quelle est la cohérence de votre projet professionnel ?
Quelles sont vos attentes pour votre premier emploi ?
Quel est le positionnement du cabinet ? Quelles sont les spécificités du cabinet ?
Pourquoi une structure à taille humaine ?
Préparez une liste de questions précises et visitez notre site Internet….
Formulez un argumentaire de présentation clair, structuré, synthétique et sincère
Illustrez concrètement vos expériences
Restituez clairement votre compréhension du positionnement de Tournelle Consulting
Prenez des notes !
Soyez à l'écoute de votre interlocuteur et réactif
Soignez votre tenue et conservez un langage soutenu tout au long de votre entretien :
nous devons imaginer que vous pouvez dès demain intervenir en clientèle !
Formulez une conclusion de l'entretien en insistant sur les trois points qui vous semblent essentiels
Listez les consultants ou managers que vous avez rencontrés et rédigez une synthèse de chaque
entretien : cela vous permettra d'illustrer davantage votre compréhension de Tournelle Consulting
et de ses spécificités,
Enrichissez votre liste de questions en évitant les redondances inutiles avec les questions des
entretiens précédents.